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江苏省东海县集聚人才服务经济发展

时间:2018-01-14 05:28来源:网络整理 作者:www.khukp.cn
近年来,江苏省东海县坚持巩固与发展同步、增量与增效并举,总结运用省人才工作先进县创建等经验做**,更加准确发挥“四管”作用,推动人才工作持续良**发展,以人才工作的不断优化更好地服务经济发展新常态。先后荣获国家智慧城市试点、国家可持续发展实

近年来,江苏省东海县坚持巩固与发展同步、增量与增效并举,总结运用省人才工作先进县创建等经验做**,更加准确发挥“四管”作用,推动人才工作持续良**发展,以人才工作的不断优化更好地服务经济发展新常态。先后荣获国家智慧城市试点、国家可持续发展实验区、省创新型城市试点、省产学研协同创新基地等称号,实现全国科技进步考核先进县“四连冠”。

引育并举集聚人才。以“三百引才工程”为契机,以“百千万”人才行动为龙头,持续推进人才倍增计划,形****才加快集聚的良好态势。联动组团,实施百名晶都英才招引行动。坚持统筹谋划,年初将引才任务量化纳入人才工作“百分**”考核体系,集中征集企业职位需求85个112人,其中“三百引才”职位40个42人。坚持源头参与,事业单位人员招聘优先设置高层次人才职位,招聘公告统一审核上报;教育、卫生系统按照优先原则,直接面试、先行招录高层次人才。年内,共发布事业单位职位需求36个72人。坚持组团招引,县委、县政府主要领导亲自率企业赴高校对接,全县先后组团外出跑校赶会10批次成功引进高层次人才153人,其中“三百引才”职位28人,同时引进各类紧缺人才617人,对接第七批科技镇长团成员6人。引育并重,实施千名高技能人才开发行动。突出县域经济特色,县政府专门出台水晶产业人才培养工作方案,重点需求重点培养;联合中国工艺美术协会,成立水晶人才培养储备基地。通过产业引、学校育、大师带、企业训等途径,全县开展岗位技能提升培训1300人,新增高技能人才595名,其中省级工艺美术大师4名。校地合作,实施万名农村实用人才培训行动。采取自主培养和高校培训相结合方式,培训农村实用人才4767人、农技人员190人、合作社及家庭农场从业人员1679人次。人才以用为本。去年以来,全县共有81人申报市以上重点人才项目,5人入选第二批省“科技副总”,13人入围省“双创计划” “**士计划”答辩,41人入选市“521高层次人才培养工程”,人才集聚效应逐步显现。

做优环境留住人才。坚持抓机**、强保障、优服务,以环境优化促进人才结构优化、发展优先。细化落实《全县人才发展三年规划》,强化规划的先行先导先带作用。进一步健全完善人才工作目标责任**,严格推行成员单位季例会、重点工作季通报、工作绩效年考核**度,发挥考核的激励导向作用,强化人才工作合力。认真落实县政府促进工业经济发展、推进企业研发机构建设等系列政策**文件,集中集约支持人才创新创业。在兑现发放2014年度42万元高层次人才津补贴的基础上,受理、审定2015年度相关奖补申请。同时,积极推动政府调研修订《东海县加快引进高层次急需人才办**》,为人才提供全方位激励、保障。坚持县领导联系优秀人才和人才工作入企服务日**度,随时联系、走访企业与人才。扎实开展高层次人才帮办服务,推行人才服务10项承诺,装修配置20间星级人才公寓,协商调配12套滨河**园人才公寓,帮助人才解决住房、子女教育、配偶就业等实际问题280余件,服务举措更加贴心,环境引力持续加大。

拓宽平台用活人才。扎实推进平台载体建设,为人才创新创业提供支撑。以开发区为核心,不断提升园区“六有”建设质量,扩大覆盖。发挥科教创业园区优势,启动实施科创园科技企业孵化器项目,筹备申报省级科技孵化器;整合园区科研单位资源,新组建石英**品、水晶工艺品研发两个平台;依托中国农科院东海农业综合试验站,联合企业共建成果转化基地1个、实验室1个,平台支撑作用逐步凸显。以“五有”建设为抓手,推动企业研发平台提档升级。先后组织申报国家级高新技术企业5家、省级研究生工作站4家、省级企业技术中心1家、市级企业技术中心3家。目前,全县实现“五有”企业达5家,拥有市级以上企业科技研发平台62个。获得授权专利1028项,企业创新活力不断迸发。发挥科技镇长团桥梁作用,组织开展教授**士地方行、企业家高校行等双向交流活动20余次,对接教授**士近300人次。与中科院、中国农科院、南京大学等数十家高校院所开展长期合作。与盐城工学院达成全面合作协议,校地共建技术转移分中心。去年以来,新建校企联盟15个,签约产学研合作项目45项,新建国家级工艺美术大师工作室2个,全县创新创业**啬芰Σ欢显銮俊#ǚ吨颈 赵朋刚)

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